RECRUIT

採用担当者からのメッセージ

既存の枠にとらわれない働き方を通して、地域を元気に！

私たちの仕事は「地域を元気にすること」です。といってもテーマが大きくて「？」と思うかもしれませんね。例えば、市や町が地球温暖化対策の実行計画を立てるとします。「では具体的に何をどうすればいいか」を考えるのが私たちのミッション。そのためには市民などへのヒアリング、調査・分析も欠かせません。こうした策定支援を通して地域に貢献しています。ここでは環境を例に挙げましたが、観光、福祉、まちづくりでも手法は同じです。

あるいはこんな仕事もあります。雲南市で合同会社を設立し、間伐材を効率よく集めて木質バイオマスとして温浴施設に活用。環境だけでなく経済の循環効果もアップさせることができました。このとき行政、民間企業、森林組合をつなぐコーディネーターとして機能したのが当社です。ほかにも企業の海外展開を支援したり、島根大学医学部とAI（人工知能）を使った認知症の早期検出や予防方法を共同開発したりしています。また、弊社のもう一つの柱である設計計画部では、ソフトの実現をハード面から推進しています。このように、活躍の場は多岐にわたります。

私は高校時代に「県外に出よう」と考え、大学は東京へ、大学院は京都へ進学したのですが、そのことが逆に島根の魅力に気づかせてくれました。「地元に貢献したい」と当社にUターン就職。地域伴走型の働き方ができている今は、どの仕事にも想像以上のやりがいを感じています。今後もシンクタンクとしての役割を果たしていきながら、計画をいかに推進するか“Do”の部分でも力を発揮できたらと思っています。

当社は自由度の高い環境で、多様な人材が活躍しています。それを可能にしているのが、数々のユニークな制度です。まず働く場所を限定しないABW（アクティビティ・ベースド・ワーキング）の考えを柔軟に取り入れていること。また、有給休暇が1時間単位で取得できること、週に1日1時間遅く出社したり早く退社したりできる制度があること。さらに、コミュニケーション力を上げる観点からファシリテーション研修を導入したり、飲み会の補助金制度も設けたりしています。こうした取り組みが評価され、「しまねいきいき雇用賞」も受賞しました。既存の枠にとらわれない働き方が、当社ならきっとできますよ。

地域政策推進部長　主任研究員　山田将巳
京都大学大学院　エネルギー科学研究科修了